為什么濟南裝修公司之間的報價差別大?看完就懂了發表時間:2019-10-19 16:13 大部分業主在裝修之前,都會在當地找至少三家裝修公司,首先是對比價格,俗話說貨比三家嘛。其次是對比哪家口碑更好,施工更加專業。但你會發現找的這幾家公司給的報價會相差很多,有的十幾萬,有的甚至三十萬以上的價格,那為什么同樣的工程量,在價格上差別這么大呢?哪個價格是屬實,哪個又是以低價來坑人的呢?今天就主要來給大家講一下決定裝修價格的四大因素。 一、裝修材料是價格的基礎 裝修報價的大部分是裝修材料的費用,首先是所選材料的品牌和質量,一般大牌子的材料肯定價格會高一些,同時大品牌材料的質量也有一定保障,而且現在人們越來越注重綠色健康,所用的裝修材料也都講究環保性。小廠房的裝修材料肯定是有價格優勢,但其使用年限和質量上也就說不準了。 二、工藝不同價格不同 除了裝修材料的費用,另外就是人工的價格,現在工人的工時費越來越高了,而且經驗豐富、手藝好的工人價格也更高一些。施工水平高的工人與普通工人是有很大區別的,比如在施工工期和裝修效果上,會干的人很快就能干完,而且還干的很漂亮,這就能按時甚至提前完成工期,而且能保證有個好的裝修效果。 三、施工管理影響價格 裝修無小事,無論是家裝還是工裝項目,都具有復雜的施工過程。所以即使滿足了以上裝修材料和施工工藝,另外還需要施工管理人員來確保施工的正常進行,在施工時,基本上都是很多工種項目同時進行的,而且裝修材料的進料準備等工作,都需要管理人員來負責,所以有一部分費用是來自施工管理人員。 四、公司規模不同 有的裝修公司報價遠遠低于市場正常價格,這類公司就是人們所俗稱的裝修游擊隊,他們沒有正規的營業執照和裝修資質,也沒有確定的辦公地點,基本就是一個包工頭,找幾個老鄉,就組成了裝修隊伍。所以有些公司的報價低都是有原因的,正規公司有很多的支出費用,辦公室的租金,每個部門的員工工資等等,自然費用會高一些,但正規公司可以提供完善的售前、售后服務。 經過上面對濟南裝修公司之間報價差距的分析,相信你對裝修公司的選擇也有了一定的了解,每個公司給的裝修報價各不相同都是有原因的,要仔細區分來挑選適合自己的。最大的陷阱就是價格低就是好的想法,這種是最不可取的。 聲明:此篇為山東魯工裝飾設計工程有限公司原創文章,轉載請標明出處鏈接:http://m.timegoers.com/h-nd-866.html
工裝裝修攻略 放眼望去裝修行業大大小小的公司上百上千家,雖然如今裝修需求只增不減,但隨之而來的也是這個市場強大的競爭力。不斷的挖掘客戶痛點,力求打造理想型的濟南辦公室裝修效果,滿足客戶對于辦公室的需求。未來辦公室逐步呈現新型智能化辦公室的形勢。 未來辦公室設計趨勢一 現代化辦公幾乎人手一臺電腦。在大型企業還有自己的專用網絡系統。如何規劃通訊、電腦、電源開關插座并做到整體性和實用性是設計的一個重點...
2021-06-16
所謂少年強則國強,對于正在發育的中學生來說,只有好好吃飯,補充生長所需的能量,才能有良好體魄。今天魯工裝飾來講講濟南學校食堂裝修的設計裝修三要素。 1.定位明確、按需定制 中學食堂,定位明確,面對的是中學生群體,所以一切的設計都是要建立在中學生群體需求上的。不同于餐廳店鋪設計,需要招攬人流量,以吸睛為主,中學生食堂,一般都是簡約設計,空間要充分利用起來,畢竟學生的下課時間及休息時間都...
2021-06-10
辦公室面積可大可小,但所含的功能需求幾乎都一致。大辦公室功能布局對于設計師來說要容易的多,而相應的一間小面積辦公室,面積不大卻要五臟俱全,也是對設計師對空間規劃功底的一個考驗。其實,進行小型辦公室裝修設計時,設計師可以利用一些小技巧來達到擴容空間增強收納的效果,也會讓辦公室空間更有條理性。 1.配色多用淺色調 大面積的深色會給人壓抑而局促的視覺體驗。相反,淺色會讓空間更加明亮寬敞。在...
2021-06-07
今天分享濟南辦公室裝修將開放空間的設計和職能空間劃分相結合。為了不同方向的員工之間的互動,創建了一個特殊的區域——一個帶有沙發和集成在墻上的重點燈的圖書館,以及一些用于隱私和集中工作的小眾吊艙。 細長的地板形狀,整個建筑的特點是走廊布局,這不是最有效的。因此,創建了一個封閉房間的網絡,沿著地板的中央部分散布著一個偏移量,圍繞著一個開放的工作空間。這個決定使得離開長廊成為可能。 辦...
2021-06-04
辦公室裝修,很多人找了好幾家公司報價,每家公司給出的報價高低不一,甚至差異巨大。其實這不難理解,辦公室裝修無疑是設計和施工,每家公司提供的設計水平和施工質量不同。而且甚至有的公司僅僅是為了簽訂合同而故意報低價,后期材料很難達到質量要求而且還有可能增項漏項,今天,魯工裝飾和大家分享下,同一濟南辦公室裝修為何裝修公司給出的報價不一樣? 一、所選材料差異 裝修價格與裝修公司選擇的材料有...
2021-06-03
|