濟南辦公室裝修中室內色調搭配技巧，提升墻面色彩裝飾效果

心理學研究表示環境的色彩會一定程度影響人們的情緒和思維，所以在辦公室設計中色調搭配不單單是為了美觀好看，更重要的是可以從側面影響員工的辦公效率。那么對于濟南辦公室裝修來說，應該如何正確的選擇色調搭配呢?

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　　環境因素

　　它是根據空間環境設計辦公室。許多企業的辦公室幾乎是統一的模式，但它是一些其他安排，所以在設計的顏色，它需要根據部門的不同職能設計的色彩空間，不僅統一了整個設計的辦公場所也可以表明了自己的特色。

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　　面積因素

　　辦公室墻面的面積大小也是影響色調搭配的重要因素。在現代辦公室裝修項目中大多數都會選擇淺色調作為主色，因為淺色可以更加令人產生一種緊張感的同時我們還能凸顯辦公室的空曠。

　　隨著鮮艷的顏色，如淡藍色，淺綠色的墻是好的，但最好不要使用米色，因為顏色與人的心理之間的關系而言，這種顏色很容易使人疲倦和昏昏欲睡。

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　　采光因素

　　室內的采光效果也會影響色彩呈現效果，如果室內采光好可以大膽的選擇一些亮色做圖案設計，采光不好就盡量選擇單一的淺色。然而對于有些辦公室背陰，甚至我們還沒有窗戶，這樣不但讓人覺得很陰冷，而且會阻擋財氣的進入社會以及環境空氣的流通，所以采光不好的辦公室要避免使用冷色和深色。那么磚紅、印度紅、橘紅等讓人感覺自己溫暖的顏色，或多或少可以有效解決學習這些研究問題。

　　墻面也不要使用具有反光效果的色調，盡量選擇啞光，因為亮光或者反光容易使員工因光線刺激導致疲勞，沒有精神，無形中降低了工作效率。

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　　工作性質

　　對于色彩搭配也要考慮公司所在行業性質以及工作氛圍。例如，研究機構使用較淺的顏色。通常需要員工積極思考。而對于日常工作中比較活躍，員工之間需要積極討論的部門，如策劃部門、銷售部門，建議使用明亮、鮮艷一些的色彩，以激發員工的想象力。

　　以上介紹了四點關于濟南辦公室裝修的色調搭配技巧，根據不同的現場條件進行色調設計，可以更好的呈現裝修效果。